직업가치란 무엇인가

가치관(價値觀)은 인간이 삶이나 어떤 대상에 대해서 무엇이 좋고, 옳고, 바람직한 것인지를 판단하는 관점이다. 개인을 대표할 수 있는 특성의 하나가 바로 가치이다. 일반적으로 가치관(values)은 사람이 관심을 갖는 것, 원하는 것, 되고자 하는 것을 포괄하는 것으로 인간의 행동을 조직하는 양식 혹은 행동을 유도하는 감정과 의미가 부여된 원칙이라고 볼 수 있다. Brown(1995)의 가치 중심적 모델은 진로와 직업선택 및 직업 만족에 있어서 가치의 중요성을 강조하였다. 또한 Super(1962. 1984)는 진로상담에서 직업흥미가 더 흔히 적용되고 있지만 가치는 흥미보다 더 본질적인 것으로 직업선택의 주된 결정 요소이며, 삶의 목표를 가지는 것이라고 하였다.

직업 가치(job value)는 개인이 직업과 진로에 대해 바라보는 가치를 말한다. 직업을 선택하고 직업생활을 영위하면서 바람직하다고 생각하는 신념체계라고 할 수 있으며 개인이 일을 통해 만족을 얻을 수 있는 직업의 한 요소라 볼 수 있다. Judge & Bretz(1992)는 가치란 무엇이 옳고 그른가에 대한 고유하고 일관된 관점이며, 이러 관점이 직업 및 일의 장면에 적용된 것이 직업가치라고 하였다. Kalleberg(1977) 직업가치관에 대해 자신의 직업에 관해 무엇을 원하는가에 대한 관점이라고 하였다. 직업에 대한 관점, 희망 종사 직업에 대한 가치부여 그리고 직업선택하면서 바람직한가의 여부를 판단하는 행동기준 및 개념 규정, 직업 선택과 직장 생활에서의 동기 요인, 직장에서의 만족을 결정하는 보상 수단의 종류에 대한 중요도의 판단 기준 등으로 정리될 수 있다. 노미호(2002)는 직업가치관의 포괄적 개념으로 개인이 직업 또는 직업적 활동에 대하여 어떠한 생각과 태도를 가지고 있으며 이들에 대해서 어떠한 가치를 부여하는 것이라고 하였다. 또한 이상주(1986)는 사회화 과정을 통해 누적된 경험에 의해 형성되며, 개인의 의식구조 속에 내면화되어 있는 평가적 성향이라고 하였다.

현대사회에서 직업은 개인의 사회적 지위와 성공의 척도로 판단되고 있으며, 직업 가치는 직업을 선택하는 과정뿐 만 아니라 직장생활의 적응방식과 행동에 영향을 주는요인이 된다. 살펴본 바와 같이 직업가치는 직업과 관련된 전반적인 태도라고 볼 수 있다.

직업가치의 유형은 가치의 내용에 의해 구분되나 성취, 다양성, 정돈, 목표 및 심리 지향성 등의 지향하는 내용에 따라 구분하기도 하고, 또는 심리적, 사회적, 종교적, 정치적, 이론적 및 경제적 가치로 나누기도 한다. 직업가치를 특정한 직무에 대한 가치이기보다 일반적인 개인의 인식이라는 점이라고 말한다. Ginzberg(1952)는 직업 가치관의 구성요인으로 직업 활동 자체를 보는 내재적 형태와 경제 및 위신 등의 외재적 형태 그리고 사회적, 환경적 영역으로 부수적 형태로 보았다. Super(1970)는 기여, 창의성, 독립성, 지적 자극, 심미성 등을 내재적 영역으로, 생활방식, 안정, 지위, 보수 등을 외재적 영역으로 보았고, 그 외 환경, 경영주와의 관계, 동료와의 관계, 다양성 등을 병 재적 영역으로 나누었다. Kalleberg(1977)는 Ginzberg와 유사하게 직업을 바라보는 관점에 따라 일 자체에 의미를 두는 내재적 가치(intrinsic job value)와 일에 부가적으로 따르는 임금, 복리후생, 직업 안정 등과 같은 일에 따르는 물질적 보상이나 조건에 관심을 두는 외재적 가치(extrinsic job value)로 분류하였다. 국내에서는 김병숙 외(1998)가 자기 능력, 사회헌신, 인간관계 중심주의, 이산 주의, 자기표현 등의 내재적 가치와 권력추구, 경제 우선, 개인주의, 사회인식 중시, 안정 추구 등의 외재적 가치로 나누었고, 그 이후 연구자들도 세부 내용은 다소 차이가 있지만 대체적으로 능력, 성취 등의 내재적 직업가치와 보수, 안정 등의 외재적 직업가치로 분류하였다. 임은미(2010)는 직업가치를 내재적 가치와 외재적 가치로 이분하여 이해하는 방법은 직업가치를 대비되는 두 개념으로 명화 하게 보여줌으로써 여러 가지 가치를 나열하여 제시하는 방법보다 직업가치에 대한 이해를 쉽게 해 준다는 장점이 있다고 하였다.