사주명리학과 직업적성과의 관계

여전히 취업을 못하고 있는 표면적 실업이나 높은 취업경쟁률을 뚫고 입사하였지만 직무적응 실패 등의 이유로 퇴직하는 경우, 비경제활동 비율의 증가 등은 기회비용의 상승을 가져온다. 이러한 기회비용의 상승은 개인적으로나 사회적으로 큰 손실을 초래하게 되며 표면적인 실업과 더불어 잠재적 실업으로 발생되는 기회비용을 줄이기 위해서는 개인의 특성을 고려한 초기 직업선택이 매우 중요하다. 직업 환경 자체가 크게 변하기 때문에 미래의 직업 세계는 전혀 다르게 될 것이다. 직업환경의 변화는 정보화 사회로의 진입, 직업세계의 세계화, 평생직업 등으로 요약할 수 있다. 이러한 직업 환경과 직업 세계의 변화에서 중요한 것은 개인 스스로의 경력을 적극적으로 개발하는 것이다. 자아실현, 일과 삶의 균형 등을 추구하는 프로테우스식의 경력(protean career)의 지혜도 필요하다. 이처럼 현대와 같이 급변하는 사회에서는 원하는 직업을 갖기 위해서는 스스로에게 맞는 직업 교육이 무엇인지, 어떤 훈련을 받아야 하는지, 본인의 학력과 경력, 흥미, 적성에 적합한 직업이 무엇인지 판단할 수 있어야 한다.

직(職)은 관을 중심으로 행하는 관직의 뜻과 직분을 맡아 행한다는 개인의 사회적 역할을 뜻하고, 업(業)은 생계를 유지하기 위하여 전념하는 일이라는 뜻과 자기 능력을 발휘하기 위하여 어느 한 가지 일에 전념한다는 뜻을 가지고 있다. 직업을 갖는 것은 개인의 능력, 관심 그리고 결정에 의해 사회의 조직적인 과정에 참여하는 것이고 경제적, 사회적 역할 그리고 자아실현 의미를 포함하고 있으므로 어떤 직업을 선택하는가는 개인뿐만 아니라 사회적 측면에서도 중요한 의미이다. 이처럼 어떤 직업을 선택하느냐 하는 것은 삶을 살아가는데 있어 매우 중요한 요인이므로 초기 취업을 앞두고 직업탐색을 하는 사회 초년생이나 이직 또는 구직을 고려하는 사람들에게 개인의 선천성을 고려한 진로탐색이 반드시 이루어져야 한다. 직업가치는 직업을 선택하거나 직장 생활을 하면서 바람직하다고 생각하는 개인의 가치를 의미한다. 사회인지 이론에서 직업선택 및 진로선택 과정에 개인의 특성 중에 중요한 변인으로 언급되는 것이 바로 직업가치이다. 직업가치와 자신의 직업이 일치할수록 직무적합도와 첫 직장 만족도에 유의한 영향을 주었고, 이러한 연구들의 결과는 직업가치가 만족스러운 진로선택을 위한 주요 변인임을 설명하고 있다. 개인 삶의 질적인 향상과 더불어 사회적 발전을 위해 직업 가치관 검사를 실시하여 진로선택의 기초 자료로 적극 활용할 필요가 있고, 이러한 직업가치는 천년 동안 직업에 대한 상담을 해온 사주명리학과 깊은 연관관계가 있을 것이라 본다.

예로부터 심리학자들은 인간에 내면에 대해 탐구하기 위해 많은 실전 경험과, 실험, 연구, 분석을 하였고 좀 더 과학적인 방법으로 성격, 흥미, 적성, 진로 등에 관한 분야에 다양한 탐색 도구들이 개발 되었다. 국내에서 현재 매우 보편적이며 타당성 있는 근거로 사용되고 있는 애니어그램, MBTI, Holland와 같은 검사도구들과 사주명리학과 연관성이 있다는 것은 각종 자료와 문서들을 통해 확인할 수 있다. 때문에 그동안 전해져 내려온 고서부터 현대 명리학자들의 많은 저서에서 언급했던 것과 이전의 연구 결과들에서 보여준 것처럼 선천적으로 타고난 사주와 우리 삶의 만족도와 직결되는 직업을 선택하는데 매우 중요한 직업가치가 밀접한 관계가 있을 것이라 생각할 수 있다. 따라서 사주명리학과 연관 지어 직업가치와 사주 구조의 특성을 비교 분석해보면 자기 자신에 대해 더 잘 알 수 있을 것이다. 여기서 직업가치란 기준이다. 가치관은 인간이 자신의 삶이나 다른 어떤 대상에 대해서 무엇이 좋고, 옳고, 바람직한 것인지를 판단하는 기준이다. 직업가치관은 ‘일에 대한 동기적 요소와 사회적 규범 요소가 결합되어 사람이 일을 통해 얻을 수 있는 것의 중요성을 판단하는 기준’이라고 정의할 수 있다. 사주명리적 해석을 이해하기 위해서는 십성이 어떤 것인지 알아야 한다. 십성은 생년월일시를 사주 즉 연주(年柱)인 연간(年干)과 연지(年支), 월주(月柱)인 월간(月干)과 월지(月支), 일주(日柱)인 일간(日干)과 일지(日支), 시주(時柱)인 시간(時干)과 시지(時支)와의 관계를 사주의 주인인 일간을 기준으로 배속된 음양오행(陰陽五行)의 상생상극(相生相剋)으로 나타내는 명칭이다. 사주 명식을 이루는 십성 중 일간에게 미치는 영향이 사주 내에서 타 십성의 평균치에 비하여 가장 큰 영향력을 미치는 것을 강한 십성이라 칭한다.

참고문헌 : 남효순, 2014, 사주구조와 내·외재적 직업가치의 관계분석, 국제뇌교육종합대학원대학교